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Orizaba, Ver.- En Orizaba, la inclusión se practica todos los días. El Ayuntamiento reafirma su compromiso con la dignidad humana al integrar a personas con discapacidad en distintas áreas municipales, promoviendo un entorno laboral equitativo y respetuoso.
El coordinador municipal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Orizaba, Luis Gonzalo Audirac Camarena, dijo que muestra de esta inclusión es el área de Turismo donde labora una persona con discapacidad auditiva y del habla, quien con dedicación y profesionalismo demuestra que las barreras no están en la discapacidad, sino en la falta de sensibilidad.
El trabajo cotidiano que realiza mediante la lecto escritura y lenguaje de señas, es un ejemplo de esfuerzo, superación y de cómo la inclusión abre caminos de comunicación, entendimiento y servicio.
Fue mediante la lecto escritura que le permitió primero solicitar trabajo al Ayuntamiento y ahora, realiza su labor de mantenimiento en el Palacio de Hierro y al servicio de turistas que presentan esta condición. Al igual que todo trabajador municipal cuenta con los mismos compromisos y prestaciones laborales, no podría ser diferente ya que la inclusión no es un compromiso ni reto para las autoridades, sino “debe ser inherente a la vida humana en el día a día”, explicó.
Reiteró que por instrucciones del alcalde Hugo Chahín Kuri, en el Ayuntamiento se vive la inclusión, la equidad y el respeto a los derechos humanos mediante la incorporación de personas con discapacidad en distintas áreas, promoviendo un entorno laboral digno, accesible y con igualdad de oportunidades.
Con la valiosa participación de las personas funcionan correctamente las áreas de recepción y mantenimiento donde se observa la vocación de servicio, reflejando la visión de un gobierno municipal sensible, responsable que va construyendo un Orizaba más incluyente, justo y solidario.
